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文檔簡介
1、公司保安部工作總結在這半年中保安部在集團公司和物業(yè)公司各級領導的關懷指導 下,在同事和保安員工支持配合下,較美滿地完成了公司領導安排的 全部工作任務;為了不斷提升和加強保安部的整體工作績效,在儀容 形象、內(nèi)部紀律、宿舍衛(wèi)生、班組調整、制度規(guī)章等方面加強了管理, 使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正規(guī)化,發(fā)展趨勢良好;為了 總結經(jīng)驗,尋找差距,計劃前景,促進下一步工作再上一個新臺階, 保安部主要負責整個小區(qū)的治安、消防、車庫日常運行工作
2、,保安部 在公司領導的指導和各部門的配合下,保安部認真開展全部工作,落 實完成了近期的全部工作任務,按照保安部內(nèi)部運行機制,現(xiàn)將近期 來具體工作情況總結如下:一、明確和細化各級職責,重點抓好各級工作的檢查與落實。1、每周組織一次骨干隊伍例會,互相探究和解決保安人員各項 問題,從而促進對保安隊伍的進一步管理。2、由部門經(jīng)理領導率領骨干隊伍每日三次對小區(qū)安全和崗位工 作檢查,并做隨機教育工作。3、利用各片區(qū)開班務會時部門經(jīng)理參與各片區(qū)的班務
3、會,指導 和總結存在不足之處及揚長避短。4、發(fā)揮和利用好每位骨干各自優(yōu)點,隊員要求做到的骨干必需 要做到,同時要以身作則并互相做好監(jiān)督和管理。5、落實好部門員工轉正、崗位職責考核制度,做好理論與實際工作安部管理制度進行調整和完善。三、目前存在的問題:作為安防管理部門,在確保主要職責“安全保衛(wèi)”得到有用落實, 保障小區(qū)的整體安全秩序的前提下,隊伍的形象、禮儀、工作與服務 態(tài)度,以及處置問題的主動性、原則性與靈活性是決定一支隊伍整體 形象與
4、口碑的關鍵所在,保安部近期時間在這些方面做了大量工作, 雖有肯定的進步,但離目標和要求仍相差甚遠;員工在實際操作中不 是很順暢,基礎不扎實;營建的氣氛仍不牢固,而做好培訓與績效考 評是解決問題的關鍵所在。四、下步工作思緒:1、將安全管理工作列為第一重點,了解小區(qū)和周邊安全動態(tài), 抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作,確保小區(qū)的安全與 秩序。2、與員工建立良好的溝通渠道,提升管理本領,加強與員工的 溝通,把握員工動態(tài),及時采取
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