鄉(xiāng)書記點評村支部書記述職報告

1、1 / 7鄉(xiāng)書記點評村支部書記述職報告 鄉(xiāng)書記點評村支部書記述職報告小編語：黨建工作基礎是提高基層效率的關鍵，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的推動力，群眾的支持度也隨之增加。聘才網(wǎng)小編與大家分享關于精品支部書記述職點評材料三篇，僅供參考。 精品支部書記述職點評材料模板一 今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司新一屆黨委班子成立以來首次組織支部書記述職考核會議，可以說是意義重大。剛才 14 位同志都針對各自在 2016 年度開展的整體工作，進行了述職

2、。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職，二是對黨員領導干部提幾點要求。 述職考核的三個目的和意義： 剛才對大家在去年分管的黨務工作進行了檢查、考核和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務描述、職務職責和職務目標，簡單地說就是你是干什么的?應該有哪些義務和權力?應該干到什么樣的程度，達到什么樣的目標?有一個清醒認識。 其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，基層黨委書記及支部書記全部參加了述職、南京區(qū)域的書記也提供

3、述職材料，通過委托的方式參與述職。通過實事求是述職，大家分別就20xx 年的工作進行總結、分析、評價，同時找出各自支部3 / 7神動力，就無法干好工作，就不能帶好黨員隊伍，就無法完成任務、實現(xiàn)目標。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個合格黨員領導干部應該具備的首要思想素質。 二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領導干部存在著“重視生產經(jīng)營、忽視思想政治工作”的習慣作風

4、，對下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”;又比如：工作中出現(xiàn)問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。 大家是黨員干部，要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又