縣委組織部上半年工作總結精品

1、縣委組織部上半年工作總結縣委組織部上半年工作總結半年來，我部在縣委的正確領導下，在省、市組織部門的具體指導下，以黨的大精神為指針，認真貫徹落實省、市組工會議精神，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經濟工作發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色，求實效，研究新情況，探索新路子，取得了新進展，為全縣的經濟和社會發(fā)展提供了組織保證。一、干部治理工作（一）、進一步加強了各級領導班子建設和干部隊伍建設。堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用

2、工作條例》，大力選拔群眾公認、政績突出的優(yōu)秀干部進領導班子結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認真抓好部分單位領導班子的充實調整工作。今年以來，提請縣委共調整干部人，其中提拔人，交流人，明確級別人，免職人。同時，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的選拔任用工作。（二）、進一步加強了對干部選拔任用工作的治理和監(jiān)督。加大對《干部任用條例》的學習和宣傳力度，扎實做好上級關于《條例》貫徹落實情況的迎檢工作，順利通過了市委組織部對我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面

3、完成了對干部學歷（學位）的檢查清理工作。按時上報了市管干部學歷（學位）清理的相關材料；順利完成了全縣名科級領導班子成員的職后學歷的清理。專程到省內==多所大專院校查閱學籍檔案，經省教育廳和省委黨校認定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進行函調之中。一般干部的學神，結合實際，協(xié)調相關部門擬定了《中共縣委、縣人民政府關于為加快發(fā)展民營經濟提供人才服務的實施辦法》和《縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。二、基層組織建設工作（一）、農村黨建向縱深

4、發(fā)展。制定了基層組織建設目標考評細則，對年以上未發(fā)展黨員的村進行了通報，在鎮(zhèn)召開了農村基層組織建設現(xiàn)場會議，開展了村級組織規(guī)范化建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個示范點。開展了農村稅費改革后村級組織建設情況的調查，起草了《村干部治理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓工作，舉辦了一期培訓班，共計==人，采取講座、電化教育、實地參觀等形式的培訓，提高了村支部書記的綜合素質。開展了村支部換屆選舉工作“回頭看”，調查處置件=件。對

5、選派干部到村任職情況進行了調查摸底，進行了建檔治理。同時，先后對高樂山鎮(zhèn)等=個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了半年工作督查。（二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開展了一次社區(qū)黨建方面的專項調查，先后召開了三次社區(qū)建設協(xié)調會，組織了三個社區(qū)負責人以及鎮(zhèn)、民政局等有關領導到宜昌考察學習社區(qū)建設工作。代縣委起草下發(fā)了《關于加強和改進社區(qū)黨建工作的意見》。指導破、停產等企業(yè)的黨建工作組織指導了城東社區(qū)黨支部召開黨員大會，使一個癱瘓了年的支部煥發(fā)了生氣指導鎮(zhèn)三個社區(qū)開展了“黨員