面試評分表 (2)

1、面試評分表序號測評項測評標準得分備注1家庭狀況家庭富裕狀況，家庭成員構成，測評外地工作的適合性。15分2個人狀況個人感情、婚姻狀況，評測愛人或者男（女）友對其工作的影響。注重近期有無結婚、生育的情況。015分3工作態(tài)度個人對工作的熱情度、渴求度；對公司的認可度；對在工作中個人成長的期待度；對公司理念和現狀的認可度和適應度。020分4健康狀況5儀容儀表1、不注重服裝和儀表（0分）；2、對著裝粗心，儀表較差（2分）；3、著裝簡潔實用，儀表整

2、齊（5分）；4、良好的儀表及著裝（7分）；5、完美的儀表及著裝（10分）。6行為舉止1、無氣質，缺乏自信，不修邊幅（0分）；2、時常出現不確定的很差的樣子（2分）；3、有良好的自制力，看起來自信（5分）；4、對自己很肯定，反應出自信心（7分）；5、高度自信，感染人（10分）。7表達能力1、無法交流，思維混亂，詞匯匱乏（0分）；2、不善言談，思維觀點模糊（2分）；3、談話清楚，表達思想適度（5分）；4、談話思維很清楚，帶有自信（7分）；5

3、、談話清楚簡明自信，語言表達很好（10分）。8組織能力1、不具備屬于該職位的組織能力（0分）；2、曾有過組織一些小活動的經歷（2分）；3、組織過部門一級的活動（5分）；4、良好的組織能力（7分）；5、很好的組織能力（10分）。9協調能力1、不具備屬于該職位的協調能力（0分）；2、有一定的協調能力（2分）；3、較好的協調能力（5分）；4、良好的協調能力（7分）；5、很好的協調能力（10分）。10應變能力1、不具備屬于該職位的應變能力（0分

4、）；2、有一定的應變能力（2分）；3、較好的應變能力（5分）；4、良好的應變能力（7分）；5、很好的應變能力（10分）。11工作知識1、不具備屬于該職位的知識（0分）；2、需要相當的培訓（2分）；3、只具備基本的知識，但可以在工作中學習（5分）；4、對工作精通，需要一點培訓（7分）；5、對工作很精通，不需培訓（10分）。12工作經驗1、不具備屬于該職位的工作經驗（0分）；2、有一定的工作經驗（2分）；3、較好的工作經驗（5分）；4、良好

5、的工作經驗（7分）；5、很好的工作經驗（10分）。13進取精神1、沒有進取心（0分）；2、有一定的進取心（2分）；3、較強的進取心（5分）；4、強烈的進取心（7分）；5、很強烈的進取心（10分）。14團隊精神1、沒有團隊合作意識（0分）；2、有一定的團隊合作意識（2分）；3、較好的團隊合作意識（5分）；4、好的團隊合作觀念（7分）；5、很好的團隊合作觀念（10分）。15特殊能力傾向文書能力傾向、創(chuàng)造力傾向、人際交往傾向等010分16綜合