頂崗實習規(guī)章制度_共5篇

1、頂崗實習規(guī)章制度頂崗實習規(guī)章制度_共5篇1、加強組織紀律性，服從指導教師的領導；嚴格遵守考勤制度，不遲到、不早退、不擅離崗位。無故曠課（工）三天以上（含三天）者停止實習實訓，因事、病請假超過實習時間三分之一以上者不予考核成績，須重修。2、虛心向實習實訓單位的工作指導人員學習，服從實習單位的安排，努力為實習單位辦些力所能及的事情，不做有損企業(yè)形象和學校聲譽的事情，用自己實習期間的出色表現(xiàn)來為學院爭光，為分院添彩。3、強化職業(yè)道德意識，愛崗

2、敬業(yè)，遵紀守法，做一個誠實守信的實習生和文明禮貌的員工；嚴守企業(yè)商業(yè)秘密。借閱文獻資料，必須妥善保管不得丟失，及時反還；任何資料未經(jīng)實習單位允許不得摘錄、引用，對違反規(guī)定造成損失的，要追究個人責任。4、放假之前要求大家上交安全承諾書，實習協(xié)議在20XX年8月20日前交到輔導員手里，實習期間每天要寫實習記錄，記載好當天所完成的工作及實習收獲，實習結束時，須交個人的實習報告。5、學生在實習期間有違反學院紀律或違反實習單位有關規(guī)定，視情節(jié)輕重

3、給予相應的紀律處分，并記入學籍檔案。6、實習結束時，實習單位對學生進行鑒定，并由指求，實現(xiàn)就業(yè)零適應期。第二條：頂崗實習原則上安排在最后一學年進行，實習時間一般不得少于半年。根據(jù)畢業(yè)頂崗單位（或用人單位）的實際，對頂崗實習時間進行適當調(diào)整，但一般應在最后一學年進行。第二章組織與領導第三條：頂崗實習工作由系分級管理，分別成立相應的頂崗實習工作管理機構，負責頂崗實習工作的指導、管理和實施，保障頂崗實習工作的順利進行。第四條：由系教學辦.學工

4、辦等負責全系頂崗實習工作的管理。主要職責是審核各班的頂崗實習工作計劃；檢查考核各班頂崗實習計劃的落實情況、管理質量并提出整改意見和建議；組織全系頂崗實習工作經(jīng)驗交流；保證實習經(jīng)費；研究解決頂崗實習管理中的問題；積極推動校企合作，協(xié)助我系聯(lián)系和落實頂崗實習單位；督促、協(xié)助統(tǒng)一辦理頂崗實習期間的學生安全保險；研究解決我系校外實習基地管理機構人員和聘請的實習單位技術骨干、能工巧匠等兼職指導教師的管理和報酬問題；著力推進以就業(yè)為目標的頂崗實習工