團(tuán)隊多樣化影響團(tuán)隊創(chuàng)造力的過程模型研究.pdf

1、隨著全球化競爭的日趨激烈，網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)的迅猛發(fā)展，以及人才流動的不斷加劇，團(tuán)隊多樣化現(xiàn)象更加明顯。如何構(gòu)建并管理好多樣化的團(tuán)隊，已成為中外理論界與企業(yè)界共同關(guān)心的重要問題。與此同時，企業(yè)想贏得長青基業(yè)必須依靠持續(xù)的創(chuàng)新，發(fā)展創(chuàng)新的不竭源泉有賴于團(tuán)隊整體創(chuàng)造力的噴涌。因此，團(tuán)隊創(chuàng)造力成為企業(yè)關(guān)注的新焦點，如何使多樣化的團(tuán)隊發(fā)展出更高的創(chuàng)造力則成為一個新的難題。
　　 研究表明，團(tuán)隊多樣化是一柄“雙刃劍”，它對團(tuán)隊過程與團(tuán)隊創(chuàng)造力

2、的影響結(jié)論尚未達(dá)成一致?；谶@樣的背景，本研究創(chuàng)新性地將團(tuán)隊多樣化分成低工作相關(guān)的表層多樣化、高工作相關(guān)的表層多樣化和深層多樣化，開拓性地探索團(tuán)隊多樣化各維度對團(tuán)隊創(chuàng)造力的影響。研究還引入團(tuán)隊內(nèi)沖突與團(tuán)隊社會資本兩個中介變量，任務(wù)特征與領(lǐng)導(dǎo)方式兩個調(diào)節(jié)變量，力圖更深入地探究團(tuán)隊多樣化對團(tuán)隊創(chuàng)造力的影響過程及兩者關(guān)系間的調(diào)制作用。
　　 本研究以長三角、珠三角、黃渤海地區(qū)企業(yè)團(tuán)隊為研究對象，分別從個體和團(tuán)隊兩個層面入手進(jìn)行分析，收

3、集個體樣本有效問卷200份，團(tuán)隊樣本有效問卷336份(包含79個團(tuán)隊)。研究運用SPSS和AMOS等統(tǒng)計工具，得到如下主要結(jié)論：低工作相關(guān)的表層多樣化與深層多樣化對團(tuán)隊創(chuàng)造力產(chǎn)生負(fù)向作用，高工作相關(guān)的表層多樣化對團(tuán)隊創(chuàng)造力產(chǎn)生正向作用。團(tuán)隊多樣化顯著影響團(tuán)隊過程，并存在“團(tuán)隊多樣化→團(tuán)隊內(nèi)關(guān)系沖突→團(tuán)隊內(nèi)社會資本→團(tuán)隊創(chuàng)造力”的顯著路徑。任務(wù)互依性在團(tuán)隊多樣化及其創(chuàng)造力關(guān)系中起一定調(diào)節(jié)作用。本研究成果豐富了團(tuán)隊多樣化的多維度研究，彌補(bǔ)了