國家臨床重點?？圃u分標準(耳鼻喉科)

1、1國家臨床重點?？贫茄屎砜圃u分標準（征求意見稿）一、本標準分五個部分，實行量化千分制，其中“基礎(chǔ)條件”占150分，“醫(yī)療技術(shù)隊伍”占120分，“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占370分，“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占260分，“科研與教學”占100分。二、申報國家臨床重點?？茟斁邆湟韵禄緱l件：1.所在醫(yī)院應當為三級醫(yī)院，醫(yī)院認真落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項任務(wù)；2.專科所在醫(yī)院應當積極開展對口支援工作，開展患者預約診療服務(wù)，并推行單病種管理；

2、3.?？普w實力強，醫(yī)療技術(shù)水平高，醫(yī)療安全保障好；4.?？撇》繎旈_展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，且實施臨床路徑管理的患者數(shù)量達到治療出院患者總數(shù)的2%。三、標準中的相關(guān)技術(shù)指標，如無特別注明，均指評估時上一年度的數(shù)據(jù)。四、標準中部分指標內(nèi)容可累積計分，但最后得分不超過標準分。五、學科帶頭人是指具有正高級職稱、臨床水平高、教學和科研組織管理能力強、能帶動學科持續(xù)發(fā)展和梯隊建設(shè)的?？曝撠熑恕Ａ?、學科骨干是指在?？苾?nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學術(shù)和技術(shù)

3、水平、作為學科帶頭人后備力量的高級職稱人員。七、本標準中包括的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊并履行職責1年以上、年工作時間8個月以上。3序號序號檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容標準分評分標準評分標準備注備注相關(guān)科室能夠滿足?？瓢l(fā)展需要20各科醫(yī)療技術(shù)隊伍整體實力強得12分：放射科有專門從事耳鼻咽喉頭頸外科影像的正高人員得6分，副高人員得4分，中級人員得2分，沒有不得分。麻醉科有專門從事耳耳鼻咽喉頭頸外科手術(shù)

4、的正高人員得6分，副高人員得4分，中級職稱得2分，沒有不得分。設(shè)備設(shè)施滿足需要得8分：檢查耳鼻咽喉頭頸外科CT片質(zhì)量，局部圖像清晰得2分，差不得分。有專用手術(shù)間3間以上得6分，2間得4分，1間得2分，無專用手術(shù)間不得分。醫(yī)療設(shè)備能滿足?？崎_展全部技術(shù)項目需要，具有先進性和適宜性10滿足學科發(fā)展需要得5分；醫(yī)療設(shè)備具有先進性得3分；具有適宜性得2分。3支撐條件（40）醫(yī)院對?？平?jīng)費投入情況10評估前5年投入≥1000萬元得10分，每少10