護士資質審核相關內(nèi)容培訓_第1頁
已閱讀1頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、護士資質審核相關內(nèi)容培訓,,一、各級護理人員專業(yè)資質審核規(guī)定與程序二、護士執(zhí)業(yè)準入制度三、護士獨立值班制度四、護理人員分層使用、晉級標準,一、各級護理人員專業(yè)資質審核規(guī)定與程序,一、審核規(guī)定 (一)護理部負責對各級護理人員的資質進行審核,并與人事部門共同進行監(jiān)管,確保護理人員資質與崗位要求相匹配。如在審核管理中出現(xiàn)問題與缺陷要進行追蹤和評價,持續(xù)改進要有成效,并作記錄。 (二)執(zhí)業(yè)資質審核 1.對《中華人民共和國護士執(zhí)

2、業(yè)證書》(簡稱《執(zhí)業(yè)證書》)進行集體檢驗,護士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年,在注冊期間30日內(nèi),護理部完成延續(xù)注冊,確保依法執(zhí)業(yè)。,一、各級護理人員專業(yè)資質審核規(guī)定與程序,2.人事科對新招聘護士的學歷、學位、專業(yè)技術職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、上崗證、身份證原件等審核。3.未取得《執(zhí)業(yè)證書》或未有效注冊的新護士不能單獨工作,必須在執(zhí)業(yè)護士的指導下進行護理工作;取得《執(zhí)業(yè)證書》后,必需進行首次注冊;取得《執(zhí)業(yè)證書》,但注冊地點不在我院的護士,需辦理本地

3、注冊變更,在有效變更前不得在臨床單獨值班。 4.審核進修護士的身份證、畢業(yè)證、《執(zhí)業(yè)證書》;進修護士、實習護士不能單獨工作,必須在執(zhí)業(yè)護士的指導下進行護理工作。,一、各級護理人員專業(yè)資質審核規(guī)定與程序,(三)各級護理人員資質審核 1.按照《鹿寨縣人民醫(yī)院護理崗位說明書》審核各級護理管理人員、各崗位護理人員的任職資質等。2.按照《鹿寨縣人民醫(yī)院護士執(zhí)業(yè)準入制度》審核獨立值班護士、特殊護理崗位專業(yè)護士(包括急診、ICU、血液透析室

4、、新生兒室護士、產(chǎn)科助產(chǎn)士等??谱o士的專業(yè)資質。 3.按照《鹿寨縣人民醫(yī)院護士分層管理制度》、《鹿寨縣人民醫(yī)院護理人員分層管理方案》審核各層級護士(包括N1、N2、N3、N4級護士)專業(yè)資質。,一、各級護理人員專業(yè)資質審核規(guī)定與程序,4.各級、各類護理人員資質審核不符合相關規(guī)定者,給予書面反饋,限期整改。 5.護士長嚴格執(zhí)行上述制度,合理彈性排班,加強依法執(zhí)行管理。,一、各級護理人員專業(yè)資質審核規(guī)定與程序,,二、護士執(zhí)業(yè)準入制度

5、,一、嚴格按照《護士條例》執(zhí)行護士注冊執(zhí)業(yè)管理。護理部負責本院護士注冊管理工作,嚴格審查護士資質。二、未取得護士執(zhí)業(yè)資格者及未經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊者均不得獨立從事護理工作。三、嚴格遵守護士執(zhí)業(yè)范圍,嚴禁超范圍執(zhí)業(yè)。四、從事護理工作的注冊護理人員,必須自覺遵守《護士條例》有關規(guī)定。遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。五、對新進我院有執(zhí)業(yè)資格的人員,在辦理首次注冊或變更執(zhí)業(yè)注冊后,方能獨立執(zhí)業(yè)。調(diào)入科室根據(jù)其實際業(yè)務能力試用3個月,經(jīng)

6、科室考核確定能勝任本科室業(yè)務工作的,由科室出具意見后人事科備案。,三、護士獨立值班制度,一、取得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書,在我院具有執(zhí)業(yè)資格。二、從事臨床護理工作6個月以上。三、具有病情觀察與應急處理能力,具有書寫護理文書的能力。四、在高年資護士帶教下,在本科室上夜班不少于6個,能夠獨立完成危重患者的搶救護理與配合、獨立完成手術前后病人的觀察與護理工作。,三、護士獨立值班制度,五、通過科室崗前培訓、崗位培訓,熟練掌握各種藥物的藥

7、理作用、劑量、使用方法及其副作用,掌握本科室各護理崗位的職責、各項規(guī)章制度、常見病的護理常規(guī)、應急預案及各種急搶救流程、掌握各項護理技術操作流程、有良好的溝通能力。經(jīng)科室綜合考核合格,上報護理部審批備案后,方可獨立值班并享受相應績效工資待遇。六、本制度制定日期為2013年4月8日,生效日期為2013年4月12日。,四、護理人員分層使用、晉級標準,一、N0級(一)任職資格1.護理專業(yè)畢業(yè),從事護理工作一年內(nèi)或未取得注冊護士資格的護理

8、人員。2.招聘調(diào)入我院的試用期護理人員(除主管護師以上資格)。3.經(jīng)過醫(yī)院相應的崗前和崗位培訓考核合格。4.在上級護士指導下能勝任本崗位工作。,四、護理人員分層使用、晉級標準,(二)崗位職責1.掌握護理基本理論、基本技能,按分級護理要求,了解各班工作職責,在上級護士帶領下分管病人,完成基礎護理工作及非技術性護理工作。2.遵守醫(yī)德規(guī)范,具有良好醫(yī)德醫(yī)風,醫(yī)德考評合格。3.在上級護士指導下進行創(chuàng)傷性或侵入性及無菌性護理技術操作。

9、未取得護士執(zhí)業(yè)證者,不得單獨進行。4.了解??谱o理常規(guī)和操作規(guī)程、常用急救技術,逐步適應臨床護理責任包干模式,在上級護士指導下為患者提供全程、全面、人性化的護理服務。5.按時完成本階段規(guī)范化培訓及“三基三嚴”培訓。,四、護理人員分層使用、晉級標準,(三)晉級標準N0級護士培訓考核1年后,按《臨床護士培訓手冊》要求完成培訓及考核,通過階段性考核,綜合評價合格后進階至N1。招聘調(diào)入我院的護士考核合格按年資及能力進入相應的層級。二、N

10、1級(一)任職資格1.護理專業(yè)畢業(yè),從事護理工作一年及以上,且取得注冊護士資格的護理人員。2.經(jīng)N0級護士培訓及考核合格,掌握護理基礎理論、護理操作規(guī)程及常用急救技術。3.在上級護士指導下能勝任本崗位工作,具備完成本崗位職責的能力。4.熟悉??谱o理理論、技能及防治疾病的知識。,四、護理人員分層使用、晉級標準,(二)崗位職責1.在上級護士指導下實施所分管病人的各項護理工作,為患者提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務。2.遵

11、守醫(yī)德規(guī)范,具有良好醫(yī)德醫(yī)風,醫(yī)德考評合格。3.按照護理工作流程、標準、技術規(guī)范完成各項基礎護理和部分??谱o理工作。4.熟悉??谱o理理論、技能及防治疾病的知識,做好病情觀察及記錄,參與危重病人搶救配合。5.熟練使用各種搶救器材和藥品。6.參與病區(qū)管理。7.參與教學及護理科研。8.按時完成護士規(guī)范化培訓計劃、繼續(xù)教育與院內(nèi)在職培訓,自覺接受“三基三嚴”培訓。,四、護理人員分層使用、晉級標準,(三)晉級標準N1級護士培訓考核3

12、年后,按《臨床護士培訓手冊》要求完成培訓及考核,通過階段性考核,綜合評價合格后進階至N2。 三、N2級(一)任職資格1.護理專業(yè)畢業(yè),取得注冊護士資格、3年及以上工作經(jīng)驗或獲得護師專業(yè)技術職稱的護理人員。2.經(jīng)過N1級護士培訓及考核合格,熟練掌握基礎護理、具有全面的專業(yè)理論知識及熟悉??萍寄?,??谱o理及常用急救技術。3.可綜合運用護理知識、專業(yè)技能,在上級護士指導下為病人提供整體護理,具備完成本崗位職責的能力。4. 具

13、有臨床護理教學經(jīng)驗。5. 能協(xié)助護士長做好病房管理。,四、護理人員分層使用、晉級標準,(二)崗位職責1.在上級護士指導下實施所分管病人的各項護理工作,為患者提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務。2.遵守醫(yī)德規(guī)范,具有良好醫(yī)德醫(yī)風,醫(yī)德考評合格。3.按照護理工作流程、標準、技術規(guī)范完成各項基礎護理和部分專科護理工作。4.熟悉專科護理理論、技能及防治疾病的知識,做好病情觀察及記錄,參與危重病人搶救配合。5.熟練使用各種搶救器材

14、和藥品。6.參與病區(qū)管理。7.參與教學及護理科研。8.按時完成護士繼續(xù)教育與院內(nèi)在職培訓,自覺接受“三基三嚴”培訓。,四、護理人員分層使用、晉級標準,(三)晉級標準N2級護士經(jīng)培訓考核5年后,按《臨床護士培訓手冊》要求完成培訓及考核,通過基本專科考試,綜合評價合格,并取得主管護師資格后進階至N3。四、N3級(一)任職資格1.護理專業(yè)畢業(yè),從事臨床護理工作6年以上,且取得主管護師專業(yè)技術職稱的護理人員。2.經(jīng)N2級護士培訓

15、及考核合格,熟練掌握基礎護理、??谱o理及??萍本燃夹g,能獨立準確評估、判斷、處理本專業(yè)護理問題;根據(jù)病人情況制訂護理計劃并組織實施。3.具備完成本崗位職責的能力。4. 承擔病房教學工作,具有護理科研能力。5. 協(xié)助護士長做好病房管理。,四、護理人員分層使用、晉級標準,(二)崗位職責1.負責分管病人的各項護理工作,為患者提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務,運用護理程序,對病人進行評估、制定計劃、組織實施,并評估實施效果,保證分

16、管患者護理質量。具有管理危重病人的能力。2.遵守醫(yī)德規(guī)范,具有良好醫(yī)德醫(yī)風,醫(yī)德考評合格。3.參與相應??谱o理工作小組的工作,并履行相應的職責。4.指導下級護士完成相應的護理工作。5.具有扎實的專業(yè)理論知識及熟練的專科技能、急救技術;能協(xié)調(diào)組織危重病人搶救。,四、護理人員分層使用、晉級標準,6.協(xié)助護士長做好科室護理質量持續(xù)改進,改進護理工作流程。7.組織或主持護理業(yè)務查房、護理教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。8.

17、承擔實習或進修護士臨床教學任務。9.參與護理科研,每年撰寫護理論文1篇以上,在省級以上級別刊物上發(fā)表或參加護理學術交流。10.完成繼續(xù)教育與院內(nèi)在職培訓,自覺接受“三基三嚴”培訓。,四、護理人員分層使用、晉級標準,(三)晉級標準N3級護士經(jīng)培訓考核5年以上,按《臨床護士培訓手冊》要求完成培訓及考核,發(fā)表1—2篇專業(yè)文章,通過??瓶荚嚕胰〉酶敝魅巫o師資格,進階至N4。五、N4級(一)任職資格1.從事臨床護理工作10年以上,且

18、取得副主任護師或以上專業(yè)技術職稱的護理人員。2.經(jīng)N3級護士培訓及考核合格,精通本學科基本理論、??评碚摗I(yè)技能,掌握??莆V夭∪俗o理及救治原則。掌握相關學科知識,能準確評估、分析、處理和預測病情變化。,四、護理人員分層使用、晉級標準,3.具備完成本崗位職責的能力。4.接受區(qū)級以上相關專業(yè)培訓。5.能循證解決本??茝碗s疑難護理問題,指導專業(yè)護士有效開展基礎護理、??谱o理能力。6. 有組織、指導臨床教學、科研的能力,是專科的學術

19、帶頭人。,四、護理人員分層使用、晉級標準,(二)崗位職責1.參加護理部組織的??谱o理管理小組,主管相應??谱o理工作小組的工作,并履行相應的職責。2.遵守醫(yī)德規(guī)范,具有良好醫(yī)德醫(yī)風,醫(yī)德考評合格。3.保證分管患者的護理質量,為患者提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務。 4.掌握本??瓢l(fā)展的前沿動態(tài),組織、指導本??祁I域的業(yè)務及技術工作。5.組織制定本專科各項護理工作標準,護理質量持續(xù)改進等。6.參加危重癥病例討論,分析病人的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論