某某教育學院2019年度工作計劃范文

1、<p>　　某某教育學院2019年度工作計劃范文</p><p><b>　　一、指導(dǎo)思想</b></p><p>　　2019年是“落實全國教育大會精神、推進高水平應(yīng)用特色學院建設(shè)”開局之年，也是我校迎接教育部本科教學審核評估之年，是我國“十三五”規(guī)劃實施的第四年，教育學院黨政領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)團結(jié)全系師生員工，堅持自覺以黨的十九大精神為指導(dǎo)，根據(jù)學校黨委和行政2

2、019年工作的各項要求，著力推進專業(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，緊緊圍繞學校的教學中心工作，進一步解放思想，與時俱進，改革創(chuàng)新，切實做好教育學院各項工作，積極開創(chuàng)各項工作的新局面，不斷為推動學校和院系各項工作健康發(fā)展盡到我們的職責。將抓住新的發(fā)展機遇，積極迎接各種挑戰(zhàn)和諸多新的建設(shè)任務(wù)。為此，經(jīng)系務(wù)會議討論，特制定教育學院2019年工作計劃。</p><p>　　二、工作任務(wù)與具體目標</p><p>

3、　?。ㄒ唬h建及思政工作</p><p>　　1.健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。每季度至少召開1次支部黨員大會，每月至少召開1次支委會和黨小組會，每季度上黨課1次，明確“黨員活動日”時間，開展好黨員干部的民主生活會，組織好師生黨員的組織生活會，按要求做好黨員民主評議工作，確保全年工作任務(wù)順利完成。做到活動開展規(guī)范、記錄資料收集齊備。</p>

4、<p>　　2.開展經(jīng)常性思想政治工作。采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學、專家輔導(dǎo)學、支部集中學、專題交流討論、創(chuàng)新方式講黨課等，隨時掌握師生黨員思想狀況，進一步推進學習型黨組織建設(shè)，力求黨員做到學原文、讀原著、悟原理，學思踐悟，爭取做到對學習內(nèi)容熟讀通讀，應(yīng)知盡知。服從學校黨委安排，認真完成規(guī)定的各種政治學習任務(wù)；舉辦、聽取專題時政輔導(dǎo)報告1次。</p><p>　　3.切實加強作風建設(shè)。認真執(zhí)行上級決策部署，扎實

5、推進行政效能建設(shè)，利用黨內(nèi)生活對“四風”“四氣”進行自查自糾，著力解決一些黨員中存在的宗旨意識淡化、能力不足、擔當不夠、工作懈怠等問題。</p><p>　　4.抓好廉政建設(shè)。一是加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴明黨的紀律。每位黨員應(yīng)遵守黨章黨規(guī)黨紀、履行職責、確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見實效。二是強化黨務(wù)、政務(wù)公開。落實“兩個責任”，不定期梳理黨支部抓黨建工作責任清單，確保權(quán)力公開規(guī)范運行。三是要把紀律貫穿于黨員干部日常管理全過程

6、，嚴明黨的政治紀律，組織紀律，嚴格執(zhí)行《準則》《條例》。重點抓好黨員崗位廉政教育，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，落實各科室黨風廉政責任制，述職述廉，個人有關(guān)事項報告等制度，確保師生不出現(xiàn)違反黨風廉政建設(shè)的行為。</p><p>　　5.黨建工作年初有計劃，年終有總結(jié)，積極開展服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建工作，年內(nèi)申報《黨建特色項目》支持計劃不少于1項；</p><p>　　6

7、.黨員發(fā)展規(guī)范、有質(zhì)量，全年發(fā)展黨員2批。舉辦兩期黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班；開展畢業(yè)生黨員教育，確保畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出率達100%；</p><p>　　7.按照學校要求，2019年上學期和下學期各舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，組織入黨積極分子參加兩次社會公益活動；</p><p>　　8.加強院內(nèi)新媒體的監(jiān)管，關(guān)注個人媒體（微博、貼吧、論壇、QQ和微信公眾號）并作適當引導(dǎo)，確保本學院無負面報

8、道，能迅速處理涉及本單位的負面輿情，避免造成大的負面影響；另一方面利用好當前的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)好“信息化黨支部”，通過互聯(lián)網(wǎng)了解信息，拓寬知識領(lǐng)域，豐富黨內(nèi)生活，宣傳政策，實現(xiàn)黨內(nèi)信息隨時隨地學習。</p><p>　　9.召開學生（干部）代表座談會2次和全院學生專題教育大會1次；</p><p>　　10.加強院系文化建設(shè)，弘揚主旋律，營造良好氛圍，傳遞正能量，完善院系文化實施。加強學院網(wǎng)站管理

9、，二級網(wǎng)站建設(shè)的考核等級在合格（含）以上；全年出宣傳櫥窗2期；</p><p>　　11.學院黨總支組織各支部書記前往省內(nèi)兄弟高?；蛘呒t色基地學習交流考察1次；</p><p>　　12. 繼續(xù)推行“2+1幫扶促學制“”，即1名教師和1名學生共同幫扶1名特困學生。4月份確定10名特困學生（含思想困惑、學習困難、生活經(jīng)濟貧困、心理疾患等4類），由師生結(jié)隊認領(lǐng)幫扶對象，要求從實際出發(fā)，確立幫扶

10、方案，經(jīng)黨總支審批后實施，7月份，黨總支進行中期檢查，年底進行總結(jié)評比并獎勵。</p><p>　　13.組織學生黨員開展知識競賽或演講比賽等活動一次。</p><p>　　14.關(guān)注學生就業(yè)，每位教師黨員年內(nèi)至少推薦1名學生就業(yè),兩名教職工幫扶一名就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)。根據(jù)學前教育專業(yè)中外合作項目的招生計劃，提議每位學生黨員回生源地推薦考生至少一名報考。</p><p&

11、gt;<b>　?。ǘ┬姓芾砉ぷ?lt;/b></p><p>　　1.在學校黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，做好行政管理工作的安排；制定與完善教育學院的管理制度。</p><p>　　2.組織教育學院行政管理人員認真學習黨的十九大精神，貫徹執(zhí)行2018年全國教育工作大會精神，履行新時代全國高等學校本科教育工作會議的意見，按照學校對應(yīng)用特色學校發(fā)展的要求，積極開展相關(guān)行政管理工作。&

12、lt;/p><p>　　3.加強辦公室建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)秀工作團隊。組織開展辦公室人員的培訓(xùn)，提高辦公室人員的理論水平和行政管理工作能力；</p><p>　　履行行政人員職責，高質(zhì)量地完成各項行政管理工作。</p><p>　　4.加強工作協(xié)調(diào)，營造良好的工作環(huán)境。做好各科室之間的溝通，整合各科室之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉，保證信息及時、準確；注重調(diào)查研究，為學院領(lǐng)

13、導(dǎo)決策提供信息；團結(jié)同志，寬以待人，嚴以律己。</p><p>　　5.加強考勤制度的實施，做好行政督導(dǎo)。做好行政工作、會務(wù)等的考勤；及時公布各類行政的實施情況；協(xié)調(diào)各科室的工作，并提供相關(guān)幫助。</p><p>　　6.組織好各種會務(wù)工作，做好文件的起草、登記、校對、印制、報送等工作，遵守文件管理紀律。</p><p>　　7.積極推進辦公室自動化，加強行政管理的

14、信息化工作。</p><p>　　8.規(guī)范文書檔案，提高文檔服務(wù)水平。做好文檔管理工作，確保檔案的完整和安全；做好材料收集整理工作。</p><p>　　9.完善制度管理，促進相關(guān)工作落實。</p><p>　　10.做好辦公設(shè)備設(shè)施的使用與管理以及國有資產(chǎn)的管理工作。</p><p>　?。ㄈI(yè)建設(shè)與教學工作</p>&l

15、t;p>　　1.3月初完成學院審核評估工作的正式實施方案；</p><p>　　2.6月底完成有關(guān)審核評估支撐材料匯總；完成有關(guān)教學檔案材料的歸檔整理工作；</p><p>　　3.確保學籍管理、成績管理、留降級和畢業(yè)生學位授予工作無差錯；</p><p>　　4.確保全年不發(fā)生1起一級教學事故；</p><p>　　5.組織參與好“*

16、*省高等院校師范生技能競賽”、“**省涉外本科專業(yè)英語風采大賽”等學科競賽工作，參與學生人數(shù)不低于相關(guān)專業(yè)總?cè)藬?shù)的10%；</p><p><b>　　6.舉辦</b></p><p>　　6-8 堂教研室級公開課， 2-3 堂院級公開課，1堂校級公開課，加強教師課堂教學研討、交流，提高教師課堂教學水平；</p><p>　　7.加強實驗（實訓(xùn)

17、）場所開放教學工作，做到在正常課時外開放實驗、實訓(xùn)場地不少于3個，開放總時數(shù)不少于 800 課時；完成年度教學實驗設(shè)備購置任務(wù)，力爭新增設(shè)備30萬元以上；</p><p>　　8.年內(nèi)完成3-6項教改項目的申報，立項數(shù)不少于 2 項，其中省級（含）以上立項數(shù)不少于1項；</p><p>　　9.推進所立項2門主干課程建設(shè)、2門慕課課程建設(shè)，爭取驗收合格；MOOC課程建設(shè)不少于1門；加強所立

18、項2門校企校地合作課程與教材建設(shè)，順利通過中期檢查或驗收。</p><p>　　10.抓好學風建設(shè)，保證學生上課到課率平均不低于90%。</p><p>　　11.全年至少派送 2-3 名教師到企業(yè)掛職鍛煉。</p><p>　　12.完善系部質(zhì)量保證體系，確保教學數(shù)據(jù)無差錯。</p><p>　　13.校企合作周、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育周期間，企業(yè)參

19、與時間不低于總課時的60%。</p><p>　　14.每個專業(yè)的校外實習基地不少于2個，全系校外實習基地不少于 6 個，并做到2019年新增1個以上。</p><p>　　15.擬論證新申報小學教育本科專業(yè)。</p><p>　　16.抓好教師教育專業(yè)2019年度教師資格證書國考考前教學輔導(dǎo)工作。</p><p>　　17.順利完成中英合作

20、辦學學前教育專業(yè)的評估工作。</p><p><b>　?。ㄋ模┛蒲泄芾砉ぷ?lt;/b></p><p>　　1.申報國家自然科學基金項目 0 項，國家社會科學基金項目 1 項，其他省部級科研項目 3 項；</p><p>　　2.科研橫向進校經(jīng)費 40 萬元；</p><p>　　3.完成“十三五”省、校級應(yīng)用特色學科的相

21、關(guān)申報工作；</p><p>　　4.完成委托技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)任務(wù)，力爭簽署實質(zhì)性合作協(xié)議</p><p><b>　　2  項以上；</b></p><p>　　5.籌建新的產(chǎn)學研合作示范基地 1 個，力爭獲得省級產(chǎn)學研合作示范基地</p><p><b>　　1 個；</b>

22、;</p><p>　　6.參與學校 “十三五”省級教育科學重點研究基地、社會服務(wù)平臺等創(chuàng)新、服務(wù)平臺建設(shè)；擬組織師生開展示范性創(chuàng)業(yè)項目1-2項。</p><p>　　7.力爭專利申報 2 項；</p><p>　　8.完成高水平的論文 2-6 篇或作品  1  件；</p><p>　　9.全年共舉辦各類學術(shù)講座不少于

23、8 場次，其中 “人文科技大講壇”不少于 1 場次；</p><p>　　10.教師參加校外學術(shù)會議和各類學習 10人次以上。</p><p><b>　?。ㄎ澹熧Y隊伍建設(shè)</b></p><p>　　1.維持師資隊伍的穩(wěn)定，力爭新增省級學科帶頭人 0 人；確保完成全年教授博士人才引進任務(wù)，力爭新增教授 1 人、博士 1 人；</p&g

24、t;<p>　　2.全年外聘應(yīng)用型教師  1-2 人。</p><p><b>　　（六）學生管理工作</b></p><p>　　按照上級和學校有關(guān)學生管理工作的政策法規(guī)，結(jié)合我院學生工作實際，突出“以學生為本”的理念，加強“三全教育”，發(fā)揮“三自教育”作用，推進團學工作一體化和規(guī)范化建設(shè)，齊抓共管，協(xié)同育人，不斷創(chuàng)新，認真做好學生教育、管理

25、、指導(dǎo)和服務(wù)工作，促進全體學生全面健康成長和發(fā)展。</p><p>　　1.確保政治安全，實現(xiàn)“三無”目標；確保不發(fā)生學生非正常死亡事件、不發(fā)生群體事件、不發(fā)生涉毒事件、不發(fā)生非正常上訪事件、不發(fā)生火災(zāi)事故；</p><p>　　2.按政策規(guī)定評定好學生的獎助補、催貸和各項評優(yōu)評先，確保工作零差錯；</p><p>　　3.開學初學生返校后進行一次思想動態(tài)調(diào)查，期中

26、作一次大學生思政教育工作書面調(diào)研；開展學風建設(shè)月活動和優(yōu)良學風示范班答辯活動及評比、評選第三屆“十星大學生”；開展主題班會每學期不少于兩次；召開一次全院寢室長、心理委員、班長會議，開展消防安全、心理健康教育等培訓(xùn)。</p><p>　　4.加強學生常規(guī)管理，做好常規(guī)檢查評比；由班主任上好形勢政策課和學業(yè)導(dǎo)師上好專業(yè)指導(dǎo)課。</p><p>　　5.做好**省普通高等學校特色成長輔導(dǎo)室建設(shè)項

27、目——“Our home”特色成長輔導(dǎo)室建設(shè)。主要完成以下工作：“Our home”硬件設(shè)備建設(shè)和更換，制度建設(shè)，朋輩輔導(dǎo)員的選拔、錄用與培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和前期宣傳，設(shè)計并實施大學生常見問題系列團體輔導(dǎo)，舉辦輔導(dǎo)老師專業(yè)培訓(xùn)及案例研討會；師生之間開展多種樣的談心談話活動。</p><p>　　6.開展畢業(yè)就業(yè)教育和離校教育，確保畢業(yè)生平安、和諧離校；同畢業(yè)生集體座談、交流不少于2次；</p>&l

28、t;p>　　7.做好寒暑假留校學生的教育管理，確保留校學生人身財產(chǎn)安全；</p><p>　　8.學生學費繳費率在7月份達99%以上，年底達100%以上；助學貨款還本付息無延期無拖欠；</p><p>　　9.及時編制招生計劃，制定招生宣傳方案和組織生源的相應(yīng)措施；制作適合本院專業(yè)特點的招生宣傳資料；招募招生宣傳員，形成招生反饋信息機制；國內(nèi)專業(yè)新生到校率達96%以上，國際專業(yè)新生到

29、校率達到80%；</p><p>　　10.舉辦2次以上就業(yè)、創(chuàng)業(yè)專題講座；配合學校開足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動；積極開拓就業(yè)市場，主動聯(lián)系走訪用人單位4家；深入開展就業(yè)市場調(diào)研，對畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進行追蹤調(diào)查研究；有2個以上固定的用人合作單位，新建實習就業(yè)基地1個；</p><p>　　11.及時收集、發(fā)布就業(yè)信息30條以上，舉辦院級就業(yè)專場招聘會不少于2場；應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)

30、率達82%以上，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書不少于50份；</p><p>　　12.利用新媒體和學院網(wǎng)站，積極宣傳報道我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，發(fā)表4篇以上就業(yè)、創(chuàng)業(yè)新聞報道；發(fā)表就業(yè)、創(chuàng)業(yè)科研論文或?qū)ｎ}調(diào)研報告1篇；</p><p>　　13.黨員寢室結(jié)對幫扶“一帶一”（一個黨員寢室?guī)б粋€落后寢室），舉辦1次寢室美化大賽。</p><p>　　14.繼續(xù)辦好學生“品牌活動”：“

31、師壇秀”與“袋袋相傳”特色社團活動、“家鄉(xiāng)秀”校園文化活動、職業(yè)技能比賽；指導(dǎo)“起點論壇”、“湘中大學生心理學協(xié)會”、“國際象棋俱樂部”開展健康有益的教育活動。</p><p>　　15.舉辦各類學生干部培訓(xùn)班2次以上，開展優(yōu)團、優(yōu)干活動4次；</p><p>　　16.“二型”建設(shè)，即學習型寢室建設(shè)和活力型班級建設(shè)。</p><p>　　17.組織積極參加各類大學

32、生科創(chuàng)活動，挑戰(zhàn)杯學術(shù)科技作品大賽參賽項目不少于6個，挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽參賽項目不少于2個，大學生研創(chuàng)計劃參賽項目不少于2個；指導(dǎo)學生做好做強已入駐學校大學生創(chuàng)業(yè)園的3個項目。</p><p>　　18.辦好2020年的“元旦晚會”暨專業(yè)綜合實訓(xùn)匯報會；在全校性大型文藝演出中，提供節(jié)目不少于2個；</p><p>　　19.在學校性田徑運動會、球類比賽和其他體育比賽中，學生參與率達100%

33、，獲集體獎不少于2項；</p><p>　　20.做好兵役登記和服兵役的宣傳動員工作，確保報名參軍學生不少于1人。</p><p><b>　?。ㄆ撸┢渌ぷ?lt;/b></p><p>　　1.推進與英國巴斯斯巴大學開展學前教育專業(yè)國際合作辦學項目的專業(yè)建設(shè)；</p><p>　　3.加強校友工作，搜集建立校友檔案，開展優(yōu)

34、秀校友走訪活動1-2次，邀請優(yōu)秀校友返校舉辦講座、交流活動，依托校友資源，建立比較規(guī)范的就業(yè)創(chuàng)業(yè)與實踐教學基地1-2個；</p><p>　　4.完成學校及上級部門交辦的其他工作。</p><p><b>　　三、主要措施</b></p><p>　　1．貫徹落實全國教育大會精神、推進高水平應(yīng)用特色學院建設(shè)，切實推進轉(zhuǎn)型發(fā)展新舉措，改革各項管理

35、措施。重點抓好院系的教風、學風建設(shè)工作。出臺相關(guān)改革實施方案，加強教學質(zhì)量的監(jiān)控和評比。</p><p>　　2、完善《關(guān)于建設(shè)教育學院為應(yīng)用特色學院的實施方案》、各專業(yè)實踐教學改革實施方案，以切實加強和促進專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。</p><p>　　3．強化師資隊伍建設(shè)，改進教師工作評價體系，大力推進“雙師型”師資隊伍建設(shè)。加強對新進教師教學基本功訓(xùn)練和加強青年教師培養(yǎng)。</p>

36、<p>　　4．各項工作檢查制度化、規(guī)范化。成立主要由學院領(lǐng)導(dǎo)、院教學督導(dǎo)、教研室主任、學生工作負責人等組成的各項工作檢查組，以全面系統(tǒng)地掌握系部教育教學實際中存在的問題、好的典型。</p><p>　　5．做好本科辦學審核評估、中英合作辦學學前教育專業(yè)合格評估、專業(yè)綜合評價，加強相關(guān)的準備工作。確保高水平通過審核評估。</p><p>　　6．著力推進開放辦學、國際合作辦學。爭