簡介：醫(yī)院護士“我心中的最美護士”征文記骨科總務護士XX醫(yī)院骨科二區(qū)有這樣一位白衣天使，她的護理工作生涯已有20余年?，F(xiàn)在雖然她已經(jīng)從護理組長崗位退下來，成為一名總務護士。但她還是經(jīng)常用她嫻熟的技術和豐富的臨床經(jīng)驗為臨床護理排憂解難。俗話說的好，經(jīng)驗是靠常年積累的，新定科護士、輪轉護士在?？谱o理上有疑問；在病歷書寫上有問題；還是在人際關系上有疙瘩，都愿意找她幫忙解決，連醫(yī)生也不例外，而她總是耐心、細心的解說。我也是其中的受益者之一,記得剛踏上護士長崗位時，對病房的一切都很陌生，特別是我剛上任時就面臨著分科、搬遷，所有的事情千頭萬緒。在她和全體護士的協(xié)助下，我們很快便整理好了病房，從病床、布類、物品、藥品，一切準備就緒。在她的協(xié)助下，我們科室很快就進入了正常的工作狀態(tài)。她的崗位是總務護士，但她從不忘臨床護理是自己的本職。她上班時從來都沒有閑著，還主動承擔了出院病歷的把關工作，為我解決了后顧之憂，她也和其她護士一樣，每天兩次參與晨晚間病人床邊交接班工作。并沒有因為自己是總務護士而不參加，而且還經(jīng)常在一些病人的護理上為我們提出指導性的建議。還設計了一套更為合理的約束帶，應用于臨床取得良好的效果。在人員緊缺的情況下，即使沒有安排她具體的工作，她也會主動幫忙，哪里忙哪里就有她的身影。記得有一次，一老年患者靜脈穿刺困難，連平時靜脈穿刺技術比較好的護士都沒穿刺成功，只好請老護士出馬，她憑借積累多年的豐富的靜脈穿刺技術順利的穿刺成功。讓所有的護士深感佩服，不禁感嘆“姜還是老的辣啊”作為一名總務護士，她凡事都親力親為為我們做好一切后勤工作，當我們強有力的“后盾”。醫(yī)護值班室的床單、被套每次都是她自己親自更換。她說自己的事情要自己做，而且自已整理的也比較整潔、有序。而每次更換這些床單、被套一次都是十幾套，每一次下來都要一個多小時，對于一個老齡護士來說無疑是很辛苦的，但她從無怨言，默默的付出著。值班醫(yī)生常說“骨二區(qū)的床睡的最舒服了”。聽到這樣的話語，她很是欣慰，覺得所做的一切都值得。她是一個喜歡干凈整潔的護士，她負責庫房、診察室、處置室?？偸钦淼木袟l，歸類清楚。在每次都護理檢查中都得到督導者的表揚。她在平凡的崗位上作出不平凡的事，她是我們科的管家，但更像是我們的大姐，她沒有宏偉的追求目標，卻有一顆善良且樂于助人的心。我并沒有用華麗的詞語來詮釋她，只是用樸實的語言來記錄她工作和生活中的點點滴滴。

簡介：醫(yī)院開展優(yōu)質服務月活動總結醫(yī)院開展優(yōu)質服務月活動總結歲歲年年春光美，三月春風今又至。正值草長鶯飛，花紅柳綠的美麗時節(jié)，我院開展了“優(yōu)質服務月”活動，似溫暖的春風吹進了廣大患者的心坎。在護理創(chuàng)優(yōu)、醫(yī)療創(chuàng)優(yōu)、義診義治等活動火熱進行時，身為醫(yī)院一份子的我們一方面積極參與相關活動，另一方面也立足自身條件組織了一系列活動，希望能為“優(yōu)質服務月”增添一抹我們的色彩。雖然我們?yōu)獒t(yī)院增加的貢獻是微不足道的，但正如一群傳播花粉的蜜蜂，在為漫野春花的些許付出中收獲了滿腹的甜蜜，這就是參與春天的滋味。在此略作小結，也為這段燦爛時光留下一枚烙印。一、參與活動方面一、參與活動方面“優(yōu)質服務月”期間醫(yī)院組織了豐富多彩的活動，我們主要組織參與了優(yōu)秀病歷展覽和書寫病歷競賽、無償獻血等活動。病歷作為主要的醫(yī)療文書，記錄了醫(yī)療工作的全過程，但臨床工作中存在病歷書寫不規(guī)范和不認真的問題。病歷展展示了一些優(yōu)秀病歷，更詳細剖析了病歷各個部分存在的不足，配合臨床實際病歷，非常深刻地教育了我們，是一次非常好的臨床教學。在那之后，我們又積極地參與了書寫病歷競賽，認真地對待我們的每一份病歷，因為這是為病人服務最基礎也很重要的一部分。針對目前血庫血源緊張的狀況，我們組織參與了無償獻血活動，同學們都踴躍報名，一些同學因最近剛獻過血而遺憾地不能過發(fā)動大家打掃衛(wèi)生營造美好環(huán)境、組織低碳理念宣講活動和從我做起，實踐節(jié)能生活，使綠色生活的理念深入人心，更有益于人與自然的和諧和和諧社會的構建。我們還組織了“大手牽小手走進孤兒院”和在熱鬧市區(qū)及醫(yī)院附近區(qū)域發(fā)放印關于孤寡兒童現(xiàn)狀的宣傳資料的活動，通過一系列小活動讓孤兒院小朋友感受到我們所帶來的關懷和溫暖，并喚起社會人士對孤寡兒童的關注，藉此希望孤寡老人兒童得到社會上更廣泛的同情和幫助。這一活動也增強了我們對社會事業(yè)的關注和對公眾生活狀況的責任感。“優(yōu)質服務月”已臨近尾聲，但我們追求自身優(yōu)秀和服務優(yōu)質的腳步不能停止。在“優(yōu)質服務月”中我們參與和組織了一系列活動，自身取得進步的同時，我們仍要再接再厲，讓優(yōu)質的春風吹遍一年十二個月，更好地習得本領，更好地服務人民，用患者滿意的笑臉裝扮我們的人生旅途。三月的春風依舊吹，讓溫暖繼續(xù)

簡介：醫(yī)院扶貧工作體會醫(yī)院扶貧工作體會XX醫(yī)溫暖你醫(yī)溫暖你當你只有真正做到了，你才有資格說市X醫(yī)院的扶貧措施就是這樣，讓患者真正感受到X醫(yī)“扶貧政策”給他們送去的溫暖。李明玉（化名）就是由X醫(yī)院扶貧的扶貧對象之一，因左側腹股溝疝、左側隱睪前幾天進入外科治療。入院后科室主任劉強和護士長張連對患者給予了足夠的重視，在完善了相關的檢查及各項生命體征達標后，于5月20日為患者在腰麻下行左側腹股溝斜疝無張力修補術隱睪切除。術后患者在我們醫(yī)生和護士的精心照顧下恢復的很快，于5月30日康復出院。整個住院期間未收取患者的任何費用，沒有耽誤過患者的任何治療，手術順利進行并康復出院，解決了困擾患者十多年的疝的問題，并且在住院期間得到了X醫(yī)院醫(yī)生護士的全方位照顧。出院那天，李明玉握住護士長的手說“謝謝X醫(yī)院啦，謝謝你們解決了我的問題，還不收取我的任何費用，并且把我照顧得這么好，太感謝你們了”護士長張連說道“我們只是盡我們的本職工作，還得感謝醫(yī)院的政策好”并再次囑咐患者回家后的注意事項。許諾扶貧能幫助到多少人，只是一步一個腳印的走下去，他們希望力所能及能帶給他人滿滿的溫暖?！安灰僖驗闆]錢不去醫(yī)院，而不顧自己的身體，只要你有需要，我們的溫暖就可以給你因為我們是最平凡的醫(yī)生，我們只知道救人?！崩畈摹胺鲐氄摺敝皇轻t(yī)院系列“溫暖政策”的一小步，真正需要做的還有很多臨床醫(yī)生健康義診、走進各個地方進行免費的健康講座，教大家一些醫(yī)學常識等等。其實這不就是X醫(yī)人一直在傳遞的溫暖嗎授人鮮花，手留余香，相信總有那么一些能受益到你，能感動到你，能幫助到你腳步不停歇，溫暖還將繼續(xù)

簡介：南昌大學一附院南昌大學一附院開展開展“防范糾紛、從我做起”“防范糾紛、從我做起”主題實踐活動實施方案主題實踐活動實施方案為進一步提高醫(yī)療服務質量，保障醫(yī)療安全，構建和諧醫(yī)患關系，省衛(wèi)生廳決定，從2007年5月開始，集中5個月時間，在全省各級各類醫(yī)療機構廣泛開展“防范糾紛、從我做起”主題實踐活動。為確保這次活動順利進行，取得實效，特制定我院實施方案。一、指導思想一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十六屆六中全會、省第十二次黨代會和2007年全省醫(yī)院工作會議精神，著眼于構建和諧醫(yī)患關系，著力于提高醫(yī)療服務質量，全面加強醫(yī)院管理，突出抓好醫(yī)療安全管理，最大限度地避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務。二、工作目標二、工作目標（1）醫(yī)療質量進一步提高。（2）醫(yī)療服務進一步改善。（3）醫(yī)療費用進一步控制。（4）醫(yī)德醫(yī)風進一步好轉。三、工作原則三、工作原則（1）堅持聯(lián)系實際。（2）堅持群眾路線。（3）堅持分類指導。（4）堅持教育、制度、監(jiān)督并重。（5）堅持與醫(yī)院的中心工作相結合。四、活動范圍四、活動范圍全院各部門、各科室，重點是臨床醫(yī)技科室。五、主要措施五、主要措施（一）加強法制教育，進一步提高醫(yī)務人員依法行醫(yī)意識（一）加強法制教育，進一步提高醫(yī)務人員依法行醫(yī)意識1、采取個人自學、集中學習、專題輔導、警示教育等多種形式，組織醫(yī)務人員學習醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和醫(yī)療服務職業(yè)道德規(guī)范以及衛(wèi)生廳編印的醫(yī)療警示錄等，提高醫(yī)務人員的法律素質，增強醫(yī)務人員依法行醫(yī)的自覺性。1（1）病房藥柜的藥品限額存放、定期核查，存放毒、劇、麻醉藥符合法規(guī)要求。（2）高濃度電解質制劑、肌肉松弛劑與細胞毒化等高危藥品必須單獨存放，并有醒目標志。（3）病區(qū)藥柜的注射藥、內服藥與外用藥嚴格分開放置。（4）所有處方或用藥醫(yī)囑在轉抄和執(zhí)行時都有嚴格核對程序。（5）建立病房重點藥物用藥后的觀察程序。（6）完善輸液安全管理，控制靜脈輸注流速，及時發(fā)現(xiàn)和處理輸液反應。12、加強特殊情況下醫(yī)務人員之間的有效溝通，保證醫(yī)囑的正確執(zhí)行（1）搶救急危重癥時，醫(yī)師下達的口頭臨時醫(yī)囑，護士應向醫(yī)生復述，事后應準確記錄。（2）接獲口頭或電話通知的“危急值”或其它重要檢測、檢驗結果時，必須完整地記錄并復述確認，同時記下報告者的姓名與電話。13、建立臨床實驗室“危急值”報告制（1）臨床實驗室應制定適合本單位的“危急值”報告制度并明確可靠的報告途徑。（2）根據(jù)醫(yī)院實際情況認定“危急值”項目，至少應包括血鈣、血鉀、血糖血氣、白細胞計數(shù)、血小板計數(shù)、凝血酶原時間、活化部分凝血活酶時間等。（3）對“危急值”報告項目實行嚴格質量控制，尤其是分析前質量控制措施，包括標本采集、儲存、運送、交接、處理規(guī)定，并認真落實。14、加強術前管理，嚴防手術患者、部位及術式錯誤的發(fā)生（1）建立與實施術前確認制度與程序，有交接核查表，以確認手術必需的文件資料與物品（如病歷、影像資料、術中特殊用藥等）均已備妥。（2）建立術前由手術醫(yī)師在手術部位作標示的制度與規(guī)范，避免錯誤的部位、錯誤的病人、實施錯誤的手術。15、嚴格遵循手部衛(wèi)生與手術后廢棄物管理規(guī)范，控制醫(yī)院感染發(fā)生（1）制定并落實醫(yī)護人員手部衛(wèi)生管理制度和手部衛(wèi)生實施規(guī)范，配置有效、便捷的手衛(wèi)生設備和設施，為執(zhí)行手部衛(wèi)生提供必需的保障。3

簡介：醫(yī)院護士臨終關懷護理學習班培訓小結為進一步推動我市臨終關懷事業(yè)發(fā)展，普及臨終關懷的新理念、新方法，為臨終患者提供更加專業(yè)、舒適、有尊嚴的照護，我院于XXXX年XX月XX日XX日聯(lián)合市護理學會在XX醫(yī)院繼續(xù)教育項目臨終關懷護理學習班，來自省內各地市級醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等200余名護理骨干參加了此次培訓學習。XX市護理質控中心主任、XX市護理學會理事長XX同志為本次學習班致辭，她對當前護理行業(yè)的慢病先行、分級診療、優(yōu)質護理等新視點進行了全局回顧及展望，指出國內臨終關懷實踐雖然剛剛起步，但近年來隨著我國臨終關懷研究機構和醫(yī)療關懷機構的建立、臨終關懷的學術會議日漸活躍，都預示臨終關懷事業(yè)的美好前景。本次學習班邀請到臨終關懷領域具有豐富臨床護理實踐經(jīng)驗的專家學者，課程緊密結合臨床實例，采用理論授課、案例分析、視頻學習等多樣化的教學形式，內容新穎豐富。受邀講學的XXX主任對中國護理事業(yè)建設發(fā)展十三五規(guī)劃綱要（20162020）進行分析解讀，指出當前國家醫(yī)藥衛(wèi)生戰(zhàn)略發(fā)展方向，并對人文護理與安寧療護進行了深入淺出的闡述，表示建立護理文化價值的重要性，期盼護理人員能夠從患者的角度出發(fā)，務求增進患者的舒適和提高患者的生活質量；XX醫(yī)院安寧病房XXX護理長以其豐富的更加專業(yè)、舒適、有尊嚴的照護，讓生命更溫暖的謝幕，以無限的幸福走向生命列車的終點。

簡介：醫(yī)院快樂天使俱樂部管理辦法1快樂天使俱樂部作為醫(yī)院職工文化、體育活動的場所，以滿足和充實我院職工文化娛樂活動為基本職責；同時，也為醫(yī)院對外交流、賽前訓練及重大活動服務。2俱樂部活動室由院工會、辦公室統(tǒng)一管理，實行專人負責。3俱樂部活動室對我院職工開放，非本院人員未經(jīng)許可謝絕入內；活動室各種設施、器材未經(jīng)批準概不外借。4活動人員到活動室要保持良好形象，文明禮貌，自覺遵守活動秩序；保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止吸煙，并積極配合管理人員工作；遵紀守法，不得進行賭博等不健康的活動。5活動人員應愛護活動室設施與器材，設施、器材要按使用說明正確操作，杜絕粗暴行為；人為損壞，照價賠償；活動結束后，要自覺把器材擺放整齊、歸位。6活動時注意安全，使用空調，須注意節(jié)約能源；活動結束后關好電源和門窗，做好防火防盜工作；發(fā)現(xiàn)設施故障性損壞要及時向管理人員報告。7醫(yī)院工會小組、興趣小組等借用活動室舉辦活動，須提前向院工會提出申請，經(jīng)批準并由院工會、辦公室協(xié)調后方可使用，使用時申請者需保證活動室設施、器材不損壞、不丟失，保持環(huán)境整齊衛(wèi)生，如設施、器材丟失、損壞，照價賠償。

簡介：醫(yī)院開展“品管圈”活動我院“品管圈”活動開展背景我院正處在三級中西醫(yī)結合醫(yī)院的創(chuàng)建期，優(yōu)質的服務和精湛的技術是醫(yī)院不懈追求的目標?！捌饭苋Α弊鳛槿尜|量管理的一項工具，能夠推進醫(yī)院質量的持續(xù)改進，并在其他醫(yī)院的應用實踐中取得了良好的效應。院領導經(jīng)過討論，最終決定在醫(yī)院開展品管圈活動，為醫(yī)院內涵建設提供強有力的支持與幫助，以加快推進我院三級中西醫(yī)結合醫(yī)院的建設步伐?！捌饭苋Α钡挠蓙砗秃x1960年左右，日本科學技術聯(lián)盟，以現(xiàn)場基層人員為對象，發(fā)行一本適合現(xiàn)場基層人員閱讀的品質管理書刊，稱為“現(xiàn)場與QC”。提高現(xiàn)場第一線監(jiān)督管理、改善能力手法的教育、培訓、普及品管圈活動是由日本石川馨博士于1962年所創(chuàng)，國內多稱之為質量管理小組。以現(xiàn)場班組長為中心，聯(lián)合屬下3～6名作業(yè)人員，組成很多小組，輪流閱讀，相互討論，更將所學應用在現(xiàn)場問題的發(fā)掘及解決上。1963年5月在日本仙臺舉行了第一屆品管圈大會。日本人不只是訓練工程師與主管階層而已，而是有計劃的大量提高生產(chǎn)力。品管部在美國是很大的部門，成員包括品管工程師和其它領域的專家；反觀日本，通過廣泛的教導各1領域經(jīng)理品管的方法后，可以縮減龐大的品管部門以及專門的工程師。品管圈是指同一工作現(xiàn)場的人員在自我及互相啟發(fā)的原則下活用各種統(tǒng)計方法自動自發(fā)的不斷的進行落實及改善。品管圈具有以下特點1、工作性質相近或相關的人組圈，圈員在510人2、基層人員為主中層扮演支持、鼓勵、關心輔導等角色3、具有自動自發(fā)的精神4、圈活動范圍包含全院各種改善活動5、通過團隊力量，運用各種改善手法、統(tǒng)計方法6、依循戴明PDCA循環(huán)十大步驟程序7、結合群體智慧，自我啟發(fā)，相互啟發(fā)8、不斷的進行落實及改善9、品管圈是屬常設性質“品管圈”推行的意義品管圈是全面質量管理的一項工具，是醫(yī)院持續(xù)推進質量改進導入的一項新措施，能夠為醫(yī)院職工營造相互交流、集中才智處理問題的氛圍；提高全員解決問題的能力；同時推動醫(yī)院由粗放的行政管理化管理向科學精細化管理轉變，不斷提高醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益。2

簡介：醫(yī)院實習生護士觀看向錯誤學習心得體會11月16日，在例行的業(yè)務學習過后，XXX主任播放了短電影向錯誤學習，電影的主要內容為醫(yī)護人員誤將長春新堿對患者進行肌內注射，而長春新堿只能進行靜脈內注射，若行肌內注射時，通常會導致患者癱瘓并繼發(fā)死亡。旨在于警醒全體實習生認真踐行護理查對制度，防范護理差錯。提起護士，人們腦海中總會浮現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的形象。人們把護士譽為白衣天使，然而隨著醫(yī)學院模式的轉變和現(xiàn)代科學技術進步，護理服務范圍正在不斷的擴大。護理服務項目的增多，使護理糾紛產(chǎn)生的幾率也大大增加。護理事故是影響護理質量的重要因素，關系著病人的生命和安危。實習護生是未來的護士，由于護生初進臨床，受環(huán)境陌生、缺乏臨床經(jīng)驗及心理緊張等因素影響，發(fā)生差錯的風險很高。有文獻表明，在護生實習期間，臨床發(fā)生的護理差錯平均有40％～50％與護生有關。實習生常見的護理差錯有1錯抄、漏抄醫(yī)囑，而影響病人治療者；2錯服、多服、漏服藥（包括未服藥到口），按給藥時間拖后或提前超過2小時者；3漏做藥物過敏試驗或做過敏試驗后，未及時觀察結果，又重做者；4各種檢查、手術因漏做皮膚準備或備皮劃破多處，而影響手術及檢查者；5損壞血液、腦脊液、胸水、腹水等重要標本或未按要求留取、及時送驗，以致影響檢查結果者；通過觀看向錯誤學習，作為實習隊長，我將在實習隊中采取以下措施防范護理差錯（1）敦促同學扎實理論知識，積極參加醫(yī)院、科室所組織的業(yè)務學習，特別是?？谱o理常規(guī)，加強基本技能的訓練，積極學習新理論、新技術；（2）再次強調同學們嚴格按照規(guī)章制度和操作流程辦事，尤其是交接班制度、查對制度、搶救工作制度等；（3）嚴格執(zhí)行三查八對一注意；（4）培養(yǎng)同學們積極主動的工作態(tài)度，主動和帶教老師學習，不可不懂裝懂，不可簡化操作規(guī)程，不可忽視查對，不可憑主觀經(jīng)驗估計患者病情，有異常情況及時上報帶教老師；（5）引導同學培養(yǎng)強烈的職業(yè)感和高度的責任心，謹慎細致，以扎實的理論基礎和精湛的技術水平，為患者提供高質量的護理服務。健康所系，性命相托；生命有痛，行且珍惜

簡介：醫(yī)院外科實習生教師節(jié)祝福贈予我們的老師紛繁的雨季伴著夏時的濕熱慢慢離去了，又是一個九月，又到了入秋的時節(jié)。踱步在林蔭幽徑，清風拂來，漸漸清爽起來的空氣中攜著一絲幽香，清醇而質樸這是康乃馨的味道，一種在這樣的季節(jié)只屬于我們可敬的老師們的芬芳。時間永遠都是這樣，踏著緩慢而穩(wěn)健的步伐從我們身邊悄悄走過，以至于當我們翹首往昔，總是覺得時光飛逝，嘆著歲月如梭。已是十五載有余的求學歷程也是一段自己從年幼到成人，從稚嫩到成熟的人生旅程。在這一段對于漫長人生來說也并不短暫的路上，是老師像園丁一樣，播種著我，耕耘著我，澆灌著我，默默辛勞卻不求回報；是他們如燈塔一般，為我領航，為我指明方向，為我迷霧中的希望；是他們猶同一尾紅燭，搖曳著單薄的火光，竭盡全部，給我?guī)硪豢|明亮，給我送來了一絲溫暖，讓我獲得了知識的力量，而他們漸漸的奉獻了自己，并不奢望著被永遠銘記。成長的這段旅途上，他們的陪伴有如父愛般嚴峻，母愛般細膩，朋友般誠摯，在我的生命中，是他們給我留下了無數(shù)的感動和崇敬，留下了靈魂中永遠無法抹去的印記。老師，您有著塑造靈魂，培育棟梁的無上榮耀；醫(yī)生，您身負祛除病痛，拯救生命的偉大職責；您懷著獻身祖國，捍衛(wèi)人民的崇高使命。這是多么高尚多么無私的職業(yè)，然王老師那令人佩服和敬仰的優(yōu)良醫(yī)風。在身為帶教老師的角色上，王老師又讓我看到無論是在病房中，辦公電腦前，還是手術臺上，他都會主動地給我們傳授相關的臨床知識、經(jīng)驗，正像他所說的那樣“不留余力，將我所有的東西教給你們”，即使那樣會在緊張的心胸外科工作上給他匆忙。除了這些，我也看到過王老師因夜班的辛勞而在值班室的床鋪上熟睡時的酣然，也見過他因被繁瑣事務困擾而顯出的滿額肅然，還有被疑難病案所牽出的滿目茫然是的，他就是這樣一位普通的臨床工作者，就這樣默默的臨床工作著，但是這些難道不都使得那些如同王老師一樣有著自己的一份平凡的XX醫(yī)務工作者們顯得更加的可貴嗎那些越是平凡的地方，越是讓我們感動；越是平凡的地方，越是讓人覺得珍貴；越是平凡的地方，越是誕生偉大。?？偟慕虇T們正是用自己日復一日的平凡，乃至一生一世的平凡為教育事業(yè)，為醫(yī)學事業(yè)，做著自己一個又一個的貢獻。在XX為期兩年的實習生涯開始了，即便這與漫漫的人生相比是如此短暫，但卻是一個在我人生中不可替代的時光。在這條通往合格的人民軍醫(yī)的康莊大道上，自然也會有挫折，也會有坎坷，然而我知道這條路上將會有許多優(yōu)秀的老師為我指引，為我領航，那又有什么可畏懼的呢“杏林春滿仁心厚，醫(yī)界桃李滿園芳”的神奇不正是由像千千萬萬個XX醫(yī)務工作者和老師們所創(chuàng)造的嗎

簡介：醫(yī)院康復科醫(yī)師“十佳醫(yī)生”事跡材料醫(yī)院康復科醫(yī)師“十佳醫(yī)生”事跡材料傳遞愛與溫暖傳遞愛與溫暖的醫(yī)者的醫(yī)者水因滋潤了土地而美好，陽光因照亮了黑暗而燦爛，螺絲釘因守住了崗位而驕傲XX醫(yī)生，因堅持和奉獻而崇高，他傳遞愛與溫暖，刻寫出平凡而璀璨的人生軌跡，向你致敬，雷鋒式健康衛(wèi)士XX，男，36歲，XX市第三人民醫(yī)院康復科醫(yī)師。他在工作中愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，對待病人不分貴踐，一視同仁以其專業(yè)的學識、真誠的言行服務于患者。作為成人康復區(qū)醫(yī)師，每天的工作都是單調而重復的忙碌，按摩、推拿、針灸憑的都是手上功夫。雖然工作很忙，他卻堅持不斷鉆研技術、不斷進步；還總是那么的好脾氣，不管你問什么，他總會給你滿意的答復，經(jīng)他手治療的病人都夸獎他技術好，有耐心。工作中他樂于助人，病人的需求他總是盡其所能的滿足，曾幫助多個貧困患兒，為其減免康復治療費用?？剖业耐抡l有事，他也總是會熱心幫助，科室主任及同事都對他夸贊有加。工作之余他還積極參與社會公益志愿服務事業(yè)，得到相關部門和許多同事的表揚和認可，是醫(yī)院公認的優(yōu)秀志愿服務者。XX作為福城志愿者協(xié)會可欣敬老隊的一員，他任勞任怨，風雨無阻參加每次敬老服務，將自己的業(yè)余時間個周六周日，他都會如約來到這里，為老人們服務，或聊天，或送藥，或推拿理療等，老人們看到他來了，都非常開心，一起集聚在他身邊與他聊天。而在他的帶領下，市三醫(yī)院康復科的數(shù)名醫(yī)生也來到這里開展敬老服務。一個人做一次志愿服務容易，可是一直堅持做志愿服務卻是一件很難的事情。而XX醫(yī)生自2010年加入福城志愿者協(xié)會以來共參加志愿服務活動達500余次，服務人次近4000人次。他以自己的點滴愛心，凝聚成感天動地的奉獻合力，閃耀出動人的璀璨之光。正如他所說，“我從了解到加入到志愿者隊伍，是我之所幸。只要我有時間和精力，我會一直將這份愛傳遞下去”這份精神，閃耀著雷鋒式無私奉獻、友愛互助的精神，他是當之無愧的雷鋒式健康衛(wèi)士

簡介：醫(yī)院呼吸科護士工作心得三月繁忙季春節(jié)后持續(xù)陰雨，三月的氣溫也是時高時低，或許就是因為天氣原因，呼吸科的患者與日俱增，可謂一床難求以致我院現(xiàn)有的病床數(shù)量根本無法滿足需求。為了讓更多的患者能看上病、能看好病，院領導果斷決定開啟九、三病區(qū)通道內的備用病房共20張床位。一接到命令，九病區(qū)護理人員緊急動員，在各領導及部門的配合下，打掃衛(wèi)生、搬床、鋪床、檢查設備短短二、三小時一個嶄新舒適的病房已開門迎客。3個病人，7個病人，10個病人短短三天20張床已經(jīng)住滿，門診卻還有病人在等床。為了進一步滿足病人的需求,我科加快了周轉，工作量和工作強度都超負荷了。如何能井然有序、有條不紊的應對如此數(shù)量的病人如何能保證醫(yī)療安全，提供優(yōu)質護理，使每個病人都能有家的感覺院部及時為我們增加了人員,科主任每天提醒大家拋棄一切困難認真工作，加強與病人溝通,確保醫(yī)療質量?！霸谶@樣關鍵的時刻，我們更要打起十二萬分精神，決不能有絲毫差錯”這是護士長最近一直掛在嘴邊的話。院領導多次來開現(xiàn)場辦公會，為我們排憂解難，這讓我們倍感鼓舞。病人多，護理任務重，大家忘了吃飯、忘了下班，但沒有一個人有怨言。為了保證新病人能吃到熱飯熱菜，責任護士XXX的胃痛吃了幾塊餅干又投入了繁忙的工作；科內好多護士病倒了，護士長整天耳鳴但不下火線；有些護士的子女還很小，最近也生病了，但因為病房里這么忙病人這么多，大家都已經(jīng)顧不上家里了。出院病人在留言本上寫到“九病區(qū)的醫(yī)務人員大家辛苦了”這是對我們付出最好的肯定。

簡介：醫(yī)院醫(yī)院家風家規(guī)小故事家風家規(guī)小故事“承諾”承諾”家風是一種潛在無形的力量，在日常的生活中潛移默化影響著一個孩子的成長，塑造孩子的人格，是一種無言的教育、無聲的力量。是最直接、最基本、也是最精彩的教育，它對孩子的影響是全方面的，孩子的世界觀、人生觀、性格特征、道德素養(yǎng)、為人處世以及生活習慣等，每個方面都會打上一個家庭家風的烙印。可以說，什么樣的家風就會造就什么樣的孩子。在我的家庭中，“承諾”被看的很重，不能輕易許諾，許諾后就要遵守約定，答應過的事情就要在規(guī)定的時間內做好。從小無論是上課或是參加其他的課外活動，都會事先約定時間，嚴格遵守，并且提早至少5分鐘到達，即使是有特殊的情況需要更改約定，也會提前告知。同時，我的家庭是注重“規(guī)矩”的，從小父母就教育我生活在我們的社會中，每個地方每項事物都有應遵守的規(guī)矩，逾越了規(guī)則，就必須受到懲罰。就如一度流行的“中國式過馬路”在我兒時的生活中是絕對不允許的。無論身邊的人如何逾越規(guī)矩，或許僥幸過關甚至因此獲得某些便利，父母也絕不允許我違反規(guī)矩?！皬男乃挥饩亍?，是一種責任感，無論對他人或是對自己，也是一種不需要強迫的規(guī)則意識。在父母的影響下，我耳濡目染。家風的教育是我傳承了守諾守矩的契約精神與規(guī)則意識。這就是我的家風。醫(yī)院醫(yī)院家風家規(guī)小故事家風家規(guī)小故事“承諾”承諾”家風是一種潛在無形的力量，在日常的生活中潛移默化影響著一個孩子的成長，塑造孩子的人格，是一種無言的教育、無聲的力量。是最直接、最基本、也是最精彩的教育，它對孩子的影響是全方面的，孩子的世界觀、人生觀、性格特征、道德素養(yǎng)、為人處世以及生活習慣等，每個方面都會打上一個家庭家風的烙印。可以說，什么樣的家風就會造就什么樣的孩子。在我的家庭中，“承諾”被看的很重，不能輕易許諾，許諾后就要遵守約定，答應過的事情就要在規(guī)定的時間內做好。從小無論是上課或是參加其他的課外活動，都會事先約定時間，嚴格遵守，并且提早至少5分鐘到達，即使是有特殊的情況需要更改約定，也會提前告知。同時，我的家庭是注重“規(guī)矩”的，從小父母就教育我生活在我們的社會中，每個地方每項事物都有應遵守的規(guī)矩，逾越了規(guī)則，就必須受到懲罰。就如一度流行的“中國式過馬路”在我兒時的生活中是絕對不允許的。無論身邊的人如何逾越規(guī)矩，或許僥幸過關甚至因此獲得某些便利，父母也絕不允許我違反規(guī)矩?！皬男乃挥饩亍?，是一種責任感，無論對他人或是對自己，也是一種不需要強迫的規(guī)則意識。在父母的影響下，我耳濡目染。家風的教育是我傳承了守諾守矩的契約精神與規(guī)則意識。這就是我的家風。

簡介：醫(yī)院呼吸內科醫(yī)生“醫(yī)德之星”事跡材料醫(yī)院呼吸內科醫(yī)生“醫(yī)德之星”事跡材料回顧自己的職業(yè)生涯，“用心做醫(yī)生”是XXX這三十余年來一直努力踐行的準則。多年來，他始終堅持以所學醫(yī)術造?；颊撸葬t(yī)德修養(yǎng)約束自我，用無私傳授激勵青年，以創(chuàng)新精神引領發(fā)展。德技雙馨展風采德技雙馨展風采在臨床工作中，他始終以“協(xié)和泰斗、一代名醫(yī)”張孝騫老先生的座右銘作為自己的信條作為醫(yī)者面對臨床工作要有“如履薄冰、如臨深淵”的態(tài)度。只有做到嚴謹細致、認真，才能做到盡量誤診、少漏診。作為一名呼吸專業(yè)的醫(yī)生，首先應該是一名具備普內科通識的醫(yī)生，而作為一名中醫(yī)專業(yè)背景的醫(yī)生，要下更多的功夫、花更多的精力去掌握相關現(xiàn)代醫(yī)學知識。一次一位發(fā)熱一月余的患者由門診以“發(fā)熱待查”收治入院，床位醫(yī)師按“感染性發(fā)熱”予抗感染治療，XXX在查房時經(jīng)過仔細的體格檢查，發(fā)現(xiàn)了感染性心內膜炎的體征，經(jīng)超聲心動圖檢查，在二尖瓣聽診區(qū)聽到了收縮期雜音，并發(fā)現(xiàn)了患者手指甲甲床下出血，后患者血培養(yǎng)也檢出了陽性結果，證實了心瓣膜有贅生物，從而使患者得到了及時、規(guī)范的治療。醫(yī)乃仁術，作為一名醫(yī)生，不僅手中要有精湛的技術，更要心懷高尚的醫(yī)德。多年來，他始終堅持做到重視首到阻擊病魔的最前線，為的就是心中的那份使命。在很長的一段時間內，他不僅面對著前往我院就診的大量發(fā)燒患者，還要參與專家組的會診、排查。有一次深夜十一點半，他的電話鈴響了，市屬某醫(yī)院有發(fā)熱病人需要會診。按照防護要求，他每次都要戴好工作帽、穿好兩件隔離衣，再戴好N95口罩及手套，整個人有一種在蒸籠里的感覺，背上的汗斷流下來。那位患者是一位美籍華裔的孩子，那次是和父母一起回國旅游，途經(jīng)XX，因下肢出現(xiàn)風團樣皮疹而到醫(yī)院就診，那家醫(yī)院發(fā)熱門診醫(yī)生鑒于患兒是從甲型H1N1流感疫區(qū)來的，而且當時已經(jīng)出現(xiàn)雖然沒有臨床癥狀。但甲型H1N1流感病毒核酸檢測卻是陽性的報道，因此提請會診，同時通知市疾控中心來院采樣和檢測。經(jīng)過詢問病情、查體和觀察體溫記錄，患兒當時體溫正常，也沒有上呼吸道癥狀，當時患兒家長及陪同前來的導游情緒比較激動，他協(xié)助醫(yī)院向他們作了耐心的解釋，進行了規(guī)范的診治，最終取得了他們的理解和配合。當結束會診，脫掉隔離衣、摘下口罩的時候，時針已經(jīng)指向第二天凌晨三點了坐在回家的車上，睡意陣陣襲來，但頭腦還很清醒，新的一天又要開始了，未來的工作將會更加艱巨。那期間，因為工作繁重、勞累的緣故，XXX多年的老毛病心臟早搏又犯了，他堅持邊服藥邊完成各項工作，為了廣大患者的生命健康而堅守付出。

簡介：醫(yī)院開展醫(yī)院開展6S6S管理督查工作小管理督查工作小結10月，工會主席XXX帶領醫(yī)院品質辦及6S督查員組成的檢查小組，歷經(jīng)一周時間，認真、負責、公平、公正地對全院所有科室的6S管理進行了全面督導檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)，大部分科室對6S精益管理工作比較重視，積極落實6S精益管理內容，科室面貌煥然一新，環(huán)境變得溫馨整潔，物品擺放更加井然有序，但同時也有存在的不足、有待改正之處。情況如下（一）工作成績1職能科室地面桌面清潔、文件和物品放置規(guī)范，導線集束良好，文件柜內檔案盒及其他物品擺放整齊，柜上無雜物。2臨床醫(yī)技科室所有病區(qū)倉庫、護士站、值班室、治療室均能保持整潔，物品擺放井然有序，已形成良好習慣，病房6S管理較前大有改觀，住院患者及家屬反映良好。3藥品、物資科學分類、標簽清晰明了，設備、儀器、配電間都配上了使用流程圖和物品管理卡，實行專人管理，工作效率大大提高。4所有在崗人員未發(fā)現(xiàn)聊天和玩游戲等不良現(xiàn)象。5科室電源、導線等具有安全管理意識。（二）存在問題1部分科室醫(yī)生辦公室未養(yǎng)成整理習慣。2更衣室工作服與生活服混放。3還存在衛(wèi)生死角，如料理間，處置室、治療室外窗臺，柜頂灰塵未清理，樓梯間有煙頭。4還有部分垃圾桶未定位。5部份科室6S維持點檢卡未按要求進行。（三）改進措施1對存在的問題進行再督導并指導改進。2科室要堅持每周一次自查自評，及時反饋相關問題，不斷改進我院6S管理中的不足之處，進一步提高工作質量。3加強6S管理體系的學習與認識，6S管理體系的開展不單單是6S小組的責任，也不單單是部門6S專員的責任，更不單單是高層領導的責任，而是我們全體員工共同的責任，因此在6S開展過程中每位員工樹立一種積極主動的態(tài)度極為重要。6S管理是一個需要長期貫徹執(zhí)行的管理過程，各科室要嚴格按照標準，結合我院實際，對存在的問題進行積極整改，一次檢查就是一次促進，以檢查促規(guī)范，以規(guī)范促提升，通過檢查反饋，提升管理水平、改進職工意識，使管理逐步規(guī)范化，創(chuàng)建安全、高效、高品質、和諧、正能量，精神狀態(tài)朝氣蓬勃的工作環(huán)境，營造良好的工作氛圍。

簡介：醫(yī)院基本醫(yī)療保障支付項目公示管理制度醫(yī)院基本醫(yī)療保障支付項目公示管理制度一、在醫(yī)院服務場所顯著位置選擇觸摸屏、顯示屏、公示牌以及宣傳冊、醫(yī)院網(wǎng)站等方式公開基本醫(yī)療保障服務收費標準和基本醫(yī)療保障支付項目。二、公示內容醫(yī)療服務項目應公示項目編碼、項目名稱、計價單位、最高限價、收費標準、內容說明項目內涵及除外內容、收費依據(jù)，支付標準。基本藥品目錄應公示名稱通用名、劑型、規(guī)格、計價單位、價格、生產(chǎn)廠家，支付標準。三、基本醫(yī)療保障服務價格及支付項目和標準發(fā)生變化時，應及時調整公示內容。四、加強宣傳工作，在醫(yī)院宣傳欄或報刊內宣傳基本醫(yī)療保障支付項目和標準，基本藥品目錄支付項目和標準基本醫(yī)療保障服務價格及相關的法律法規(guī)、方針、政策。五、職責和分工（一）醫(yī)保辦負責基本醫(yī)療保障服務收費標準和基本醫(yī)療保障支付項目公示工作的指導與協(xié)調，保證基本醫(yī)療保障服務收費標準和基本醫(yī)療保障支付項目符合醫(yī)保政策，項目內容齊全、準確。定期對HIS數(shù)據(jù)庫內容與公示內容進行核對，負責對外，對內的基本醫(yī)療保障相關制度的咨詢服務和解釋工作。（二）網(wǎng)絡中心負責公示的技術支持工作。保證HIS系統(tǒng)、觸摸屏、顯示屏能滿足價格公示要求，并保證設備運轉正常。（三）各臨床科室和醫(yī)技科室向患者提供基本醫(yī)療保障相關制度的咨詢服務；向患者介紹基本醫(yī)療保障支付項目供患者選擇，優(yōu)先推薦基本醫(yī)療、基本藥物和適宜技術。（四）醫(yī)保結算中心了解和掌握醫(yī)院基本醫(yī)療保障政策，負責相關咨詢工作，記錄并反饋患者的意見、建議。發(fā)現(xiàn)設備運轉不正常公示信息不準確時及時反饋至信息科和基本醫(yī)療保障辦公室。